Interpersoonlijke dynamiek is de kern van mijn werk en mijn leven. Dialoog met allerlei mensen is daarbij het voedsel voor mijn inspiratie en verdere ontwikkeling van wat ons allen bindt: wegen zoeken naar echt samen leven en werken. Als je geïnspireerd, geïnteresserd raakt door wat je op de site leest: neem vooral contact met me op door het venster onderaan deze pagina in te vullen.
In oktober 2012 komt mijn volgende boek uit.
Relaxed omgaan metlastige types
Lees verder om te zien hoe je kans maakt op een gratis, gesigneerd, exemplaar.
Iedereen wil graag op een prettige manier met anderen omgaan. Wat jammer nou dat sommige lastige types daarbij roet in het eten gooien.
Geen nood: lastige types zijn tijdelijk. Niemand is een lastig type, iedereen wordt wel eens als een lastig type ervaren. Lastige types bestaan bestaan tijdelijk, als tussen mensen een knellend patroon ontstaat.
Bij voorbeeld: in dit filmpje zie je een fragment uit een debatje in de Tweede Kamer, waarbij voorzitter Verbeet de regels strak hanteert. Femke Halsema pikt het niet en gaat de strijd aan.
We spreken hier van een agressiespiraal, één van de vier knellende patronen. De voorzitter bepaalt heel resoluut dat Halsema haar mond moet houden. Op dat moment een lastig type als je, zoals Halsema, vindt dat je recht van spreken hebt.
Ook vriendelijk gedrag kan lastig zijn, er kan een liefdesdans ontstaan en zie daar maar eens uit te komen! Mariëlle Tweebeeke stelt premier Balkenende een lastige vraag en kijk hoe hij daarop reageert.
De premier wil de lastige vragen ontwijken en probeert de interviewster in een liefdesdans te lokken. Hij brengt haar daarmee, met hulp van het publiek, even van haar stuk.
Knellende patronen kun je doorbreken. Wil je meer weten over hoe je ontsnapt uit de agressiespiraal, de liefdesdans en de twee andere 'knellende patronen'? Wil je zelf meer relaxed leren omgaan met voor jou lastige types of teamleden? Vul dan snel de onderstaande bon in. Je maakt dan kans op een gratis, gesigneerd, exemplaar van het boek.
