Het logo. 

Het logo is een lemiscaat. De buitenkanten zijn rood, de binnenkant groen.

 De leminiscaat symboliseert dat elk proces altijd in beweging is. Er is nooit stilstand. Elk proces heeft tegengestelde uitersten. Zo kun je heel erg dominant zijn in de interactie met anderen, waardoor de ander zich automatisch terug zal trekken. Twee uitersten. In het groene gedeelte, het equilibrium of bewegende midden, vind je de balans. Dus als je je minder dominant gedraagt (meer naar het groene gedeelte beweegt), zal de ander automatisch meer ruimte kunnen/durven innemen. De kleuren rood en groen vind je ook terug in mijn weergave van de Roos van Leary, die het basismodel is voor al mijn werk.

Web cv van Bert van Dijk

 

 Master-trainer-NOBTRA

 

  Kern Kwadrant Trainer 

   Opleider van trainers Roos van Leary

  CMB accreditatie Belbin Teamrol Trainer

gecertificeerd trainer Edward de Bono Denkhoeden

Gcoach.nl gecertificeerd

          Member of Social Psychology Network

 Blog de praktische psycholoog           
 
 
Enkele van de vele klanten die ik ondersteunde:
 
- Opleiders Koninklijke Marine (training voor trainers)
- NHG Supervisoren - Coaches voor Medici (training Roos van Leary voor artsen)
- Juridische Faculteit Leiden (timemanagement)
- Ministerie van VWS (teamontwikkeling)
- Nederlandse Vereniging van Anaesthesiologen (adviesvaardigheden)
- Nederlandse Vereniging van Gynaecologen (adviesvaardigheden)
- Beter Bed (leidinggeven)
- Jacobus Fruytier Scholengemeenschap (managementondersteuning)
- Basisschool De Zonnestraal Den Haag (teamontwikkeling)
- Gemeente Lelystad (leidinggeven)
- ANWB (teamontwikkeling)
- AKZO (adviesvaardigheden)
- Gemeente Breda (teamontwikkeling)
- MMID Delft (teamontwikkeling)
- Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs (VGS) Ridderkerk (timemanagement)
- Trainers van Schouten & Nelissen, Zaltbommel (Roos van Leary)
- Cohesie Deskundigheidsbevordering van huisartsenposten (team-timemanagement)
- Lifeguard (teamontwikkeling)
- Warnaco/Calvin Klein (geweldloze communicatie / non-violent communication)
- Zimmer GmbH Zwiterlan (training invloed en interactie voor medisch specialisten)

Aanbeveling van Joyce van der Heijden, HR Business Partner Warnaco Netherlands B.V.

In februari 2013 is Warnaco officieel overgenomen door een andere organisatie. Dit had tot gevolg dat in de daarop volgende maanden een groot aantal van onze medewerkers hun baan gingen verliezen. Wij hebben besloten om onze medewerkers een trainingsprogramma aan te bieden met als doel hen te begeleiden tijdens deze ingrijpende verandering, te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling en klaar te maken voor de arbeidsmarkt.

Als onderdeel van dit trainingsprogramma hebben we gekozen voor de training ‘Geweldloze Communicatie’ van Bert van Dijk.

In deze training leer je dat de invloed die je op anderen hebt afhankelijk is van het onderscheid wat je zelf maakt tussen je perceptie en dat wat je daadwerkelijk ziet en hoort. Je leert meer inzicht te krijgen in interactiepatronen en daardoor betere resultaten uit je interactie te halen.

Ongeveer 55 medewerkers gaven zich op voor deze training en de reacties waren erg positief.

Rabia Ozturk, HR Specialist:

“In de cursus geweldloze communicatie heeft Bert mij bewust gemaakt van het type mensen welke in mijn “allergiezone” vallen en waarom dit het geval is. Bert heeft er op een prettige manier voor gezorgd dat ik inzicht kreeg in mijn gedrag en de reactie die mijn gedrag uitlokt bij de voor mij lastige types . Erg interessant om te zien hoe het toepassen van de interactiesleutel de reactie van de mensen beïnvloedt. Het was een erg waardevolle en leerzame training!“

Andy Smid, Application Manager Financial Systems:

“Bert laat je op een fantastische manier ervaren hoe je persoonlijk de interactie met anderen kunt beïnvloeden. Hiervoor gebruikt hij de Roos van Leary. Onvermijdelijk leidt dit natuurlijk tot herkenbare en grappige situaties in de cursus. Een welkome bewustwording van interactie tussen anderen en jezelf.”

Eelco Bakker, Manager Waving Allocations & Planning:

“Frappant om te zien dat je zelfbeeld niet strookt met de beleving van de ander. Daardoor kies je eigenlijk consequent voor de niet juiste oplossing. Met Berts hulp leer je je communicatie-ik te begrijpen en kies je juist een benadering die wel tot een beter contact leidt.” 


 ga hier verder voor mijn cv en professionele achtergrond

Beroepscodes

Bedrijfsvisie

Speakersracademy

YouTube kanaal 

Meer links......


ontwerp website: ea-design,
foto Bert van Dijk ©
anja loepa